Eğitim ve ekip desteği.

Meybrain olarak eğitimleri sizin işinizden alınmış örneklerle hazırlıyoruz. Amaç, bilginin bizde değil sizde kalmasıdır.

Pek çok şirket yeni bir sistemi satın alır ya da yaptırır, ama ekibi o sistemi tam olarak kullanamadığı ya da geliştiremediği için yatırımın karşılığını alamaz. Yapay zekâ araçlarında durum daha da belirgindir: çalışanlar bu araçları zaten kullanıyor, ancak çoğu zaman hangi veriyi paylaşmamaları gerektiğini ya da sonuçları nasıl denetlemeleri gerektiğini bilmeden.

• Çalışanlarının yapay zekâ araçlarını güvenli ve verimli kullanmasını isteyen şirketler.
• Kendi yazılım ekibi olan ve yeni bir teknolojiye, örneğin dil modelleriyle uygulama geliştirmeye geçmek isteyen kurumlar.
• Bizim ya da başka bir firmanın geliştirdiği bir sistemi devralacak iç ekipler.
• Belirli bir proje döneminde ekibine geliştirici ya da teknik liderlik desteği eklemek isteyen şirketler.
• Kod kalitesini, test ve yayın alışkanlıklarını iyileştirmek isteyen yazılım ekipleri.

• 01

  Teknik olmayan çalışanlar için yapay zekâ

  Araçların neyi iyi, neyi kötü yaptığı; hangi verinin paylaşılmaması gerektiği; çıktının nasıl doğrulanacağı; günlük işlerde güvenli kullanım örnekleri.

• 02

  Yöneticiler için yapay zekâ

  Fırsatları değerlendirme, risk ve maliyet, proje seçimi ve kullanım ilkelerinin belirlenmesi.

• 03

  Geliştiriciler için dil modelleriyle uygulama geliştirme

  Model servisleri, belge arama destekli yanıt (RAG), araç kullanan ajanlar, değerlendirme setleri ve maliyet takibi.

• 04

  Modern web geliştirme

  TypeScript, React ve Next.js, NestJS ve PostgreSQL ile uygulama geliştirme.

• 05

  Yazılım ekip pratikleri

  Kod incelemesi, otomatik testler, otomatik dağıtım ve dokümantasyon.

• 06

  Sistem devri eğitimi

  Sizin için geliştirdiğimiz bir sistemin mimarisi, kurulumu ve bakımı.

• 01

  Geliştirici desteği

  Belirli bir dönem için, sizin ekibinizin iş planı ve araçlarıyla çalışan geliştirici katkısı.

• 02

  Kod incelemesi

  Ekibinizin yazdığı kodun düzenli olarak incelenmesi ve gerekçeli önerilerle geri bildirim.

• 03

  Mentorluk ve eşli çalışma

  Daha az deneyimli geliştiricilerinizle birlikte çalışarak bilgi aktarımı.

• 04

  Geçici teknik liderlik

  Teknik yöneticinizin olmadığı bir dönemde mimari kararlar ve ekip düzeni için destek.

Ekip desteğinde iş önceliklerini siz belirlersiniz. Kod sizin deponuzda, sizin inceleme kurallarınızla yazılır.

• 01

  İhtiyaç analizi

  Katılımcıların seviyesi, hedefleri ve kullandıkları araçlar.

• 02

  Size özel müfredat

  Mümkün olduğunca sizin süreçlerinizden ve verilerinizden alınmış örneklerle.

• 03

  Uygulamalı atölyeler

  Kısa anlatım, çok uygulama.

• 04

  Eğitim materyalleri ve alıştırmalar

  Eğitimden sonra da kullanılabilecek şekilde.

• 05

  Takip oturumu

  Eğitimden bir süre sonra, uygulamada çıkan sorular için.

• 06

  Ekip desteğinde

  Çalışma düzeni belgesi, düzenli ilerleme notları ve inceleme raporları.

1. 01

   Tanışma ve ihtiyaç analizi

   Kimin, neyi, hangi amaçla öğrenmesi gerektiğini netleştiririz.

2. 02

   Müfredat önerisi

   İçeriği ve formatı onayınıza sunarız.

3. 03

   Hazırlık

   Örnekleri ve alıştırmaları sizin işinize göre uyarlarız.

4. 04

   Eğitim

   Çevrim içi ya da yüz yüze, tek oturum ya da program olarak.

5. 05

   Takip

   Uygulamada çıkan soruları yanıtlar, gerekirse ek oturum öneririz.

Eğitimlerde anlattığımız konular, kendi ürünlerimizi geliştirirken ve işletirken edindiğimiz deneyime dayanır. BeinStory'de yapay zekâ destekli sohbeti bir içerik modeline bağladık ve ürünü web, iOS ve Android'de işletiyoruz. Kentsel Dönüşüm AI'da ise hak sahiplerinin mevzuat sorularını yanıtlayan bir asistanı yayına aldık. Dil modelleriyle çalışmanın pratik zorluklarını, örneğin yanıt kalitesini ölçmeyi ve kullanım maliyetini izlemeyi, bu ürünlerden biliyoruz. İki ürün Projeler sayfasında.

• 01

  Eğitimler

  Oturum ya da gün bazında, katılımcı grubu sayısına göre.

• 02

  Ekip desteği

  Aylık ya da gün bazlı çalışma.

Maliyeti müfredatın ne kadar uyarlanacağı, katılımcı ve grup sayısı, eğitim materyallerinin sizin verinizle hazırlanıp hazırlanmayacağı ve yüz yüze eğitimlerde ulaşım ve konaklama giderleri belirler.

Kısa bir görüşmede ekibinizi ve hedefinizi konuştuktan sonra kalem kalem yazılı teklif veriyoruz.